Enabling Leadership
Dieser Artikel fokussiert auf „Enabling Leadership in Zeiten von Corona“. Was kann ich als Führungskraft tun, um meine Mitarbeiter zu unterstützen, in einer Zeit, in der wir zum Teil nur über den Bildschirm oder per Telefon miteinander kommunizieren können?
Um diese Frage zu beantworten macht es Sinn, in die Reflexion zu gehen und uns zu fragen, was wir uns (wahrscheinlich alle) in diesen Zeiten wünschen. Spontan würde ich antworten:
Mut, Zuversicht und Halt.
Ich wünsche Ihnen viel Spaß und freue mich auf Ihre Rückmeldungen, Ihre Sonja Diekmann