So kann ich Ihnen helfen…
Senior Leadership Team Effectiveness
Optimierung der Teameffektivität nach vorangegangener Befragung relevanter Stakeholder innerhalb der Organisation, innerhalb des Netzwerkes und der Teammitglieder.
Methoden: EDO, 5 Dysfunktionen, Coaching
Optimierung der Leadershipeffektivität eines neu zusammengesetzten Leitungsteams
Analyse der Ist-Situation, Erarbeitung der strategischen Ausrichtung der Organisation. Teamentwicklung entsprechend den erarbeitenden Anforderungen.
Methoden: Lego®SeriousPlay, Worldcafe, 5 Dysfunktionen
Konflikte im Team
Interviews mit allen Teammitgliedern, Teamentwicklung mit Fokus auf Konfliktmanagement, Kommunikation, Feedback und Feedforward. Identifizierung von Teamwerten und gemeinsame Ausrichtung.