Agiler Change & Business Transformation
80% aller Veränderungsmaßnahmen scheitern – das muß nicht sein. Holen Sie sich professionelle Unterstützung. Manchmal sind es kleine effektive Maßnahmen, die den Erfolg sichern. Neben wichtigen Themen wie Kommunikation und aktiven Stakeholdermanagement, sind strukturelle Maßnahmen hilfreich, um geplante Veränderungen zu implementieren und nachhaltig zu verankern. Die Abstimmung von Business Prozessen, die Klärung von Verantwortlichkeiten besonders an wichtigen Schnittstellen, der Aufbau geeigneter Kollaborationsmodelle sind nur einige Beispiele, die den Erfolg von Veränderungsmaßnahmen signifikant beeinflussen können. Es gibt nicht den einen Ansatz, um eine Veränderung zu implementieren. Daher wird ein individuelles Konzept erstellt, welches Ihren Anforderungen entspricht.