Effektiv bleiben. In Veränderung.

Auf Unternehmen kommen Veränderungen zu. Das alleine ist noch kein Anlass zur Beunruhigung, doch ist die Geschwindigkeit dieser Veränderungen deutlich angestiegen. Fortschritte in der Digitalisierung sowie weitere disruptive Innovationen führen dazu, dass sich die Komplexität weiter erhöht. In dieser sogenannten VUCA Welt (volatile, uncertain, complex, ambiguous) den Kurs zu halten oder neu auszurichten, das sind momentan spannende Aufgaben von Unternehmern und Führungskräften.

Neben den Herausforderungen, die die VUCA Welt mit sich bringt, steht der Arbeitswelt ein Generationswechsel bevor. Momentan rechnet man damit, dass in 2020 Millenials mehr als die Hälfte der Erwerbstätigen ausmachen werden. Diese Generation zeichnet sich durch ein verändertes Werteverständnis aus. Da dieser Generationswechsel zeitlich mit einem Fachkräftemangel zusammentrifft, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Personalprozesse und Führungskompetenzen anzugleichen.

Die beschriebenen Herausforderungen lassen sich nur noch mit Teams bewältigen, die ihre Unterschiede in einen Vorteil verwandeln. Diversität allein bringt noch keinen Vorteil, es braucht Führungskräfte und entsprechende Maßnahmen, um aus einem diversen Team ein High Performance Team zu entwickeln.

Flexibilität durch Erfahrung

Meine Konzepte werden erst erarbeitet, wenn ich Ihre Situation verstanden haben.

  • Konzeptionelles Design von Veränderungsaktivitäten

  • Operative Unterstützung

  • Teamentwicklung

  • Seminare & Trainings

  • Moderation von Veranstaltungen

  • Coaching

  • Impulsvorträge

© Copyright - Businesscoaching und Consulting - Sonja Diekmann